皆さん、こんにちはQとJennyです。
訪問ありがとうございます。
お元気ですか？
今日は生きていて結構、上位に来るぐらい重要なトピックをイキがってあげてみました。
信頼関係・・・・に、ついてです・・・・・・・
信頼関係の中で、人間と犬、人間と人間の両者を、僕が住んでいるのがメルボルンということもあって、海外バージョンとしてお伝えしていきます。
でもこ信頼関係を築くって難しくないですか？
JennyはミンピンQと共同生活？を初めてもうすぐ2年です。
果たして、信頼関係は築けているんでしょうか？ はじめの頃、そこの部分がかなり心配でした。
ちゃんワンは、頭がいいので人間の話していることを、音の感じで理解していきます。それに対してちゃんワンは、話すことをしないのでボディランゲージで返してきます。
これを読み取ることが、重要だとはじめの頃に気がついたんです。
ちゃんワンは、飼い主に体全体で表現してきます。僕は、それを調べまくってQさんの心情を出来る限り読み解くようにしています。
でも、日常生活でQが出すボディランゲージでの表現は、そこまで多くないので、今は慣れて、正確にはQがどう思っているかわかりませんが、Jenny的にはいい関係を築けているんじゃないかと思います？？？？？
おそらく大丈夫だと思います！
日常生活で、飼い主が愛犬に気を配っていると、以下のような表現方法を用いて信頼関係を築こうとします！！！
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
Qさんは5、が少し苦手のようです・・・・・・
飼い主は、これらの6種類を中心に注目していくと愛犬の気持ちがわかっていき、お互いの信頼関係が深いものになっていくと思います。
それでは、ここからもっと難しい、人間の信頼関係についてお話ししたいと思います。
会社員をやっているJennyが所属している会社は、結構人数が多いので全ての人間と毎日話すということはないです。（社員数、約100人ぐらい）
では、まず初めに、会社でどのような人と話すのか・・・・
まあこれぐらいです。
僕の職場は、基本的にパソコンがメインの仕事なので、必然的にパソコンに向かっている時間の方が、人と関わる時間よりも長いです。
以前も言いましたが、会社の中で文化、人種が違うので本当の信頼関係を築くってかなり難しいんです。
そりゃそうです。正直に言いますが、日本人同士でも難しくないですか？
自分を含めて言いますが、日本人でも『やべえ奴』は山ほどいます。
海外になると、その最上級バージョンと考えてください。
僕の個人的主観ですが、海外はかなり個人プレーです。なかなか良いチームワークを築くことは困難です。
例えば。。。。
しかし・・・・・・
学校とは勉強を学ぶだけではありません。実は僕にとって、その頃の経験が微妙に今になって発揮されたりもします。
ちなみに僕自身、チームワークが苦手です。自分だけで解決してしまう方なんです。
ですが、ここは心を鬼にして仕事と自分の性格は関係ないです。 Jennyも日々、奮闘しているんです。
ちゃんワンの場合は、密に信頼関係を築いていくと言うのでいいのですが、、、、、、、
『人間 対 人間』の場合は・・・・
人間関係から信頼関係と発展していくので、その過程は難しいです。
この人と付き合っているから、信頼関係があると言うわけでもないです。
仕事での人付き合いは、そもそもメリットばかり要求して行動してしまいます。
例えば。。。この人は・・・・
と言うように仕事の人間関係は『損・得』で関係を築いていることが多くないですか？
例えば、『目の前で困っている人がいる』この人を助けて『損・得』を考えてしまう。残念ですが、これが仕事においての人間です。
これに関して、僕は別に悪いとも思わないです。仕事は仕事です。
冷たいですが、社会とはこう言う仕組みなのかもしれません。
でも『心から信頼し合うことのできる関係性』を築くことができたら、気持ちいいですし、すごくないですか？
Jennyが毎日、仕事をしていてそれを感じることがあるんです。
前述したように、海外の場合は個人プレーがかなり多いです。しかし、もっと信頼関係を構築した方が、仕事がスムーズに進むし気持ちがいいと思っている同僚もいるんです。
ただし割合が結構少ないです。
Jennyが所属している会社の社員数が大体100人前後なので、100人いて本当に気が合ったり意見が合う、または合わせようとしてくれる人間は5人ぐらいです。
プライベートでしたら、ただ関わりたくなかったら、連絡をしなけりゃいいだけなので簡単ですが、仕事の場合は角度が違います。
仕事の場合は、信頼していなくても仕事を進めないといけない場合もありますし、好きではない人とでも会話して遂行しないといけません。
結論として僕が気がついたのは、
僕は、良いか悪いかは別にして、仕事を穏便に進めると言うのを重要視しています。
基本、全て自分の意見が通るわけないので、折れるところは折れないと会社としてうまくいきません。
これを意識して毎日、せっせと仕事をしています
僕もこの人間関係、信頼関係というのはまだまだ修行中です。1つ言えるのは国籍が違えども話し合えば分かり合えることも多いです。仕事上では、プライベートとは少し違い、本当の意味で『損・得』なしで人間関係を構築するのは難しいです。
でも『自分に意見があって伝えてそれを相手に聞いて欲しいのなら、自分も相手の話をちゃんと聞こう』
と言うのが、最も重要で信頼関係はそこから始まるものだと思って毎日頑張っています。
長々とイキがって書きましたが・・・・・・
もし、今日のこのブログが、少しでも皆さんの生活の役に立つことだったり、面白かったらJennyは嬉しいです。
今日もここまで付き合ってくれてありがとうございます。
明日も1日頑張りましょう
最後まで読んでくれてありがとうございます。
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ではでは
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